Projekti

Pod okriljem Zavoda Ypsilon so nastali in nastajajo številni zanimivi projekti, pri katerih lahko sodelujete tudi vi in z vašo ustvarjalnostjo, prostovoljstvom ali na kak drug način doprineste k uspehu projektov, ki jih ustvarjamo za lepši jutri.

Projekte si lahko ogledate na njihovih spletnih straneh, za dodatne informacije pa nas lahko kontaktirate na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

Podkategorije

  • Y.business

     

    Y.business program je namenjen vsem mladim, katerih ideje in kreacije bodo spreminjale svet. Izvajali ga bomo v sodelovanju z ABC pospeševalnikom v prostorih Acceleration Business City HUB (BTC, hala D). Namenjen je proaktivnim mladim, ki želijo nadgraditi svoje znanje s konkretnimi vsebinami in spoznati zanimive ljudi ter potencialne investitorje. Program zaobjema zanimive dogodke, vikend seminarje, mreženja in delavnice. Z uporabo inovativnih metod učenja posameznike spodbujamo, da postanejo v svojem delu in življenju še boljši.


    Program sestavljajo štirje stebri – Build up, Meet up, Speak up in Warm up.


    Prvi steber Build up se posveča aktivnostim za učenje z izvedbo vikend seminarjev na določene, aktualne tematike.


    Drugi steber Meet up posameznike navdaja s priložnostmi za povezovanje in mreženje ter jim omogoča spoznavanje najboljših vodij s področja gospodarstva.


    V tretjem strebru, Speak up, mladim omogočamo priložnost, da spoznajo najboljše TOP predavatelje in najbolj uspešne posameznike s celotnega sveta. Dogodki v tem sklopu bodo posvečeni širši javnosti.


    Četrti steber, Warm up, zajema aktivnosti za krepitev zdravja in dobrega počutja uporabnikov programa

     

     

    Ybusiness

    Števec prispevkov:
    17

Ypsilon + nagrada

Zavod Ypsilon s svojim delovanjem spodbuja sodelovanje, povezovanje in pozitivne zglede ter zgodbe. S tem namenom vsako leto podeljuje nagrade Ypsilon +, s katerimi nagradi najbolj drzne posameznike in organizacije, ki s svojimi uresničenimi idejami, dejanji in projekti delujejo družbeno odgovorno, premikajo meje in nasploh soustvarjajo svetlejšo prihodnost vseh nas. Partner nagrade Ypsilon + je Steklarna Hrastnik, ki s svojo podporo predstavlja pozitiven zgled družbeno odgovornega podjetja, obenem pa skrbi tudi za čudovite steklene nagrade, ki krasijo pisarne in domove nagrajencev.

Za več informacij kontaktirajte Mašo Zgonec preko elektronske pošte na naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

 

Zbiramo nominacije za Ypsilon + nagrade 2017!

Zaupaj nam ime svojega favorita na e-naslov Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

 

Kategorije:

 

GenYalec leta

GENYALEC LETA je predstavnik generacije Y (20 do 30 let), ki je naredil nekaj izjemnega, drugačnega. Ne iščemo najboljših ocen v šoli, iščemo tiste, ki so se približali našim idealom in vrednotam. Na mladih namreč svet stoji. Predloge nam tekom leta lahko pošljete na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

PriYatelj leta

PRIYATELJ LETA je oseba ali organizacija, ki je naredila nekaj dobrega za generacijo Y. Drugačnega in prijateljskega. Je nekdo, ki je povedal, da so mladi ne samo prihodnost, da so tu danes in da jih je potrebno upoštevati. Zgledi namreč vlečejo!

SodelovanYe leta

SODELOVANYE LETA je ideja, projekt, organizacija ali posameznik, ki s sodelovanjem kaže pozitiven zgled. Geslo Zavoda Ypsilon se namreč glasi: Za skupno prihodnost. Verjememo, da nam bo le sodelovanje prineslo boljši svet, zato nagrajujemo tiste, ki so naredili največ za sodelovanje.

MediY leta

Z nagrado MEDIY LETA želimo spodbuditi več pozitivnih medijskih prispevkov, ki še bolj izpostavljajo tudi takšne, kot so nominiranci nagrade Ypsilon + v ostalih kategorijah. Nominiranci v tej kategoriji so lahko dnevniki, revije, posamezne rubrike, članki, spletne strani, blogi, knjige, video vsebine ali drugi mediji.

DeYanje leta

DEJANYE LETA bi lahko označili za izjemno prestižno nagrado. Dobi jo tisti, ki bo po mnenju generacije Y naredi najbolj izjemno dejanje. Dejanja so namreč najpomembnejša!

OrganizacYa leta

ORGANIZACYA LETA je združenje, društvo, skupina ali organizacija mladih, ki je v letošnjem letu dosegla izjemne dosežke na področju aktivnega državljanstva mladih in naredila nekaj dobrega za vse mlade. Z nagrado bomo tako prvič nagradili prizadevanje in trud mladih in njihova prizadevanja predstavili tudi širši javnosti.

 

Prejemniki nagrad so bili:

 

Leto 2016

  • GenYalec leta: Matija Goljar, Ustvarjalnik.
  • PriYatelj leta: BTC Campus.
  • SodelovanYe leta: POP TV, Spar Slovenija in Ustvarjalnik za oddajo "Štartaj, Slovenija".
  • MediY leta: oddaja Svet na Kanalu A.
  • DeYanje leta: projekt TBI: mladi, mesto in dediščina.
  • OrganizacYa leta: Mreža MaMa.

 

Leto2015:

  • GenYalec leta: Dejan Roljič, CEO Acceleration Business City.
  • PriYatelj leta: Young BSF.
  • SodelovanYe leta: Biostartup.
  • MediY leta: Startaj.si.
  • DeYanje leta: humanitarno društvo ADRA Slovenija.

 

Leto 2014:

  • GenYalec leta: vrhunski športnik Goran Dragić.
  • PriYatelja leta: Zoran Kačičinik, idejni vodja največjega prostovoljnega projekta Študentske organizacije Univerze v Mariboru Študentska delovna brigada ter Zavarovalnica Triglav za projekt Mladi upi.
  • SodelovanYe leta: Zveza tabornikov Slovenije je za organizacijo in izvedbo 40. svetovne skavtske konference.
  • MediY leta: Metina lista.
  • DeYanje leta: vsi gasilci in prostovoljci, ki so pomagali ob žledu.

 

Leto 2013:

  • GenYalec leta: Tina Maze.
  • PriYatelj leta: skupina mladih arhitektov Svet vmes.
  • SodelovanYe leta: glasbenika 2cellos.
  • MediY leta: ŠIK e-mesečnik.
  • DeYanje leta: projekt Botrstvo.

 

Leto 2012:

  • GenYalca leta: Anže Kopitar in Matevž Slokar.
  • PriYatelj leta: AmCham Young Profeessionals.
  • SodelovanYe leta: projekt Zaposlitveni izziv.
  • MediY leta: Podjetniški dnevnik.
  • DeYanje leta: konferenca Out of the box.

 

Leto 2011:

  • GenYalec leta: violinistka Tanja Sonc.
  • PriYatelji leta: avtorji raziskave Mladina 2010.
  • SodelovanYe leta: projekt Simbioz@ e-pismena Slovenija.
  • MediY leta: oddaja Prava ideja.
  • DeYanje leta: spletna aplikacija Supervizor, ki jo je vzpostavila Komisija za preprečevanje korupcije.

 

Leto 2010:

  • GenYalec leta: fotograf Ciril Jazbec predvsem za njegovo fotografiranje kampanje Hrvaškega predsednika, s katero je, ko sta imeli državi največjo krizo, pokazal, da mladi meje razumejo na drugačen način.
  • PriYatelj leta: Eva Škobalj, ker je v Slovenijo pripeljala Dalajlamo in njegov obisk v celoti namenila mladim ter s tem pokazala, da je gotovo velika prijateljica generacije Y.
  • SodelovanYe leta: projekt Challenge:Future, ker so zajeliso cel svet in dokazali, da je možno narediti globalni projekt iz Slovenije.
  • MediY leta: Violeta Bulc za INCO gibanje, konferenco o inovativnem novinarstvu, in njen blog Aktualno 2.0.
  • DeYanje leta: akcija Očistimo Slovenijo, ker je to akcija, ki je spremenila Slovenijo. Ne samo, da je bila Slovenija lepša, Slovenci smo pokazali, kakšna je moč civilne iniciative. Očistimo Slovenijo je bila gotovo dejanje leta, Slovenije niso le očistili, Slovenijo so zbudili.

 

IMG 4641

Made with Y - podjetja

 

podjetja.png

V Zavodu Ypsilon začenjamo projekt Made with Y, ki bo mladim pomagal do redne zaposlitve. Zavedamo se aktualne problematike brezposelnosti mladih in hkrati težav pri zaposlovanju kompetentne delovne sile na strani delodajalcev, zato so se izziva lotevamo proaktivno in smo pobudnik in izvajalec projekta Made with Y.

Namen projekta Made with Y je prek spodbujanja inovativnih oblik mladinskega dela z inovativnimi pristopi reševati problematiko brezposelnosti mladih in med mladimi spodbujati aktivno državljanstvo. Aktivnosti so usmerjene k dosegu dviga zaposljivosti in trajne zaposlenosti mladih med 15. in 29. letom ter dvigu stopnje aktivnega državljanstva. S široko partnersko mrežo organizacij iz različnih področjih delovanja predstavlja unikum ima zelo velik potencial na lokalni, regionalni in nacionalni ravni.

V projektu bomo preko inovativnih aktivnosti ustvarjali mlade profesionalce po meri in potrebah delodajalcev. Projekt je namenjen dijakom in študentom zaključnih letnikov, mladim iskalcem zaposlitve ter mladim brezposelnim v starosti od 15 do 29 let na eni ter podjetjem, ki iščejo kompetenčen kader za zaposlitev na drugi strani. S široko partnersko mrežo organizacij Made with Y predstavlja inovativno prakso na področju trajnega zaposlovanja mladih.

Za zainteresirana podjetja se v četrtek 24. novembra pripravlja orientation day, kjer bo predstavljen program in aktivnosti za delodajalce. 

Kratek opis poteka dela za delodajalce:

Ob začetku programa Vas bomo najprej povprašali, kakšnega mladega profesionalca potrebujete v podjetju. Prosili Vas bomo, da nam opišete delovno mesto, potrebe, veščine in kompetence, ki jih mladi potrebuje za uspešen nastop na opisnem delavnem mestu. Namen aktivnosti je da spoznamo Vaše potrebe in potrebe delovnega mesta. 

 

 

 

 

 

VSI PARTNERJI

Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Kaj je Think Y Mastermind?

Think Y

Mesečno sestankovanje članov Zavoda Ypsilon, ki so združeni v skupino za profesionalno ali osebnostno rast.

Mastermind skupina posameznikom, ki jih povezuje želja po napredovanju, nudi medsebojno podporo, spodbudo, vihrenje možganov, generiranje novih idej in pogledov z različnih perspektiv.

Udeleženci si postavljajo izzive in z medsebojnim zaupanjem, zavezo, s pripravljenostjo sprejemanjem in dajanjem nasvetov ter idej, in z iskrenostjo, spoštovanjem ter empatijo skupaj dosegajo cilje na kariernem ali osebnem področju in tako kot aktivni državljani sodelujejo in vplivajo na okolje in prihodnost.

Skupina je posvečena tako storitvenim dejavnostim kot tistim, ki prodajate izdelke ali ste zaposleni v podjetju.

Ne veš kako s svojo podjetniško idejo naprej?

Imaš izziv na delovnem mestu?

Piši na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. in skličemo sestanek le na tvojo temo.

V katere skupine se lahko prijaviš?

Skupina poslovna rast je namenjena vsem, ki se srečujete s podjetništvom ali želite napredovati na svojem delovnem mestu. Imaš svoj izdelek ali produkt in ne veš kako zastaviti CGP, analizirati trg ali tržiti znamko? Imaš izziv v podjetju? V skupini ti bomo pomagali z izkušnjami, idejami, pogledi...

Skupina za osebnostno rast je za vse, ki si želite izboljšati sebe. Težko greš iz cone udobja? Spodbujali te bomo. Te je strah? Mi smo s teboj. Se težko spraviš narediti korak naprej in slediti svojim ciljem? Na vsakem srečanju bomo pregledali katere zadane cilje ste dosegli, katerih ne, zakaj ne in kaj lahko naredimo.

Skupina Vizija Slovenije je za tiste, ki si upate izreči stvari na glas in se potegovati v dobro nas vseh. Iskali boste rešitve in odgovore na aktualna pereča vprašanja, jih zapisali, pismo pa bomo objavili v javnosti in pokazali, da mladi smo proaktivni.

Skupina Podjetništvo v kreativni industriji: Vabljeni, inovatorji (iz različnih panog), (krajinski) arhitekti, oblikovalci, umetniki, makerji, socialni podjetniki, izumitelji in vsi ostali, ki bi se lahko označili z pojmom kreativnega podjetnika, da se dobivamo vsak teden in debatiramo o: kreativnosti na splošno, inovativnih poslovnih modelih, marketingu, poslovnih strategijah, prodaji, najnovejših trendih v kreativni industriji, busines know-how-u, delitvi krativnih idej, mreženju in ustvarjanju novih poznanstev in poslovnih povezav, spletnih rešitvah in internetnemu marketingu, produktih, ki spreminjajo "status quo" v družbi , inovacijah, novih tehnologijah in ekoloških rešitvah,...

Vroči stol: Povej, kaj misliš!

Na sestankih želimo slišati čim več o aktualnih problemih, s katerimi se soočaš v podjetništvu ali življenju, le tako ti lahko drugi svetujejo, povedo svoje mnenje, predlagajo novo rešitev.

Ker verjamemo, da imaš ogromno idej, bomo v skupinah z veseljem prisluhnili tvojim izzivom pri delu ali predlogom za izboljšave. Na sestankih ne obsojamo, ampak viharimo možgane, iščemo nove poti in si dovolimo sanjati.

Zato na vseh rednih sestankih poteka vroči stol, ki vsakomur omogoča, da pove, kaj si misli, s čim se trenutno ukvarja. Ostali člani sestanka pa se nato posvetijo le tej osebi na vročem stolu. Največ lahko tako odnesemo če na sestanke prihajamo pripravljeni z vprašanji, s katerimi se soočamo.

Dnevni red sestankov:

  • Pregledovanje preteklih zadanih ciljev
  • Vroči stol & vihrenje možganov za vsakega člana skupine
  • Zapisovanje novih ciljev do naslednjega srečanja

Česa ne bo na ThinkY Mastermind sestankih?

Na ThinkY Mastermind sestankih ne bomo poučevali. Vse leto stojijo pod žarometi Zavoda Ypsilon predavatelji in gostje iz vsega sveta, zato tokrat oder prepuščamo mladim, da spregovorijo o svojih pogledih na različne problematike. Bistvo ThinkY Mastermind skupin je vihranje možganov in medsebojna podpora na področjih, kjer želite uspeti.

ThinkY Mastermind skupine niso namenjene coachingu. Iščemo in spodbujamo sodelovanje članov, zato v skupinah ne bo vodij. V skupinah bodo štirje do osem rednih udeležencev, eden izmed njih bo druge povezal prek spleta in skrbel za nemoten pretok informacij. Vodja skupine je vsak, ki prevzame pobudo, komentira, prispeva teme in podpira druge.

ThinkY Mastermind ni namenjen mreženju. Mrežimo se lahko na vseh dogodkih Zavoda Ypsilon, bistvo ThinkY Masterminda pa je sestankovanje. Na srečanjih skupin lahko spoznaš prodorne mlade, ki imajo podobna zanimanja in voljo za aktivno delovanje. Če pa želiš razširiti svoj poslovni imenik, se nam lahko pridružiš na katerem od prihajajočih dogodkov.

2 koraka do uspeha

#1 Odloči se, ali te ThinkY Mastermind zanima in si pripravljen enkrat mesečno viharit svoje ideje v družbi proaktivnih somišljenikov in hkrati pridobiti pogled z različnih perspektiv.

#2 Izpolni prijavnico na povezavi. Kmalu bo v stik s teboj stopila prijazna ekipa Ypsilona in te povabila na prvi ThinkY Mastermind sestanek, ki se bo odvijal v prostorih Zavoda Ypsilon.

Urnik skupin:

Skupina

Dan srečevanj

Kdaj?

Kje?

Pogostost?

Profesionalna rast Prva sreda v mesecu 18.00 (1 do 2 uri) ABC Hub Enkrat na mesec
Osebnostna rast Prva sreda v mesecu 17.00 (1 ura) ABC Hub Enkrat na mesec
Vizija Slovenije Po dogovoru prijavljenih Po dogovoru prijavljenih ABC Hub  
Podjetništvo v kreativni industriji Po dogovoru prijavljenih Po dogovoru prijavljenih ABC Hub  
Imam izziv, izredni sestanek Po potrebi članov in članic Piši na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled. ABC Hub  

 

Veseli nas, da te lahko spodbujamo k napredovanju!

Ponosno predstavljamo projekt Made with Y

 

EU_SKLAD.png

 

 MIZŠ.jpg

 

http://www.eu-skladi.si/ http://www.mizs.gov.si/
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

mladi banner

V Zavodu Ypsilon začenjamo projekt Made with Y, ki bo mladim pomagal do redne zaposlitve. Zavedamo se aktualne problematike brezposelnosti mladih in hkrati težav pri zaposlovanju kompetentne delovne sile na strani delodajalcev, zato so se izziva lotevamo proaktivno in smo pobudnik in izvajalec projekta Made with Y.

Namen projekta Made with Y je prek spodbujanja inovativnih oblik mladinskega dela z inovativnimi pristopi reševati problematiko brezposelnosti mladih in med mladimi spodbujati aktivno državljanstvo. Aktivnosti so usmerjene k dosegu dviga zaposljivosti in trajne zaposlenosti mladih med 15. in 29. letom ter dvigu stopnje aktivnega državljanstva. S široko partnersko mrežo organizacij iz različnih področjih delovanja predstavlja unikum ima zelo velik potencial na lokalni, regionalni in nacionalni ravni.

V projektu bomo preko inovativnih aktivnosti ustvarjali mlade profesionalce po meri in potrebah delodajalcev. Projekt je namenjen dijakom in študentom zaključnih letnikov, mladim iskalcem zaposlitve ter mladim brezposelnim v starosti od 15 do 29 let na eni ter podjetjem, ki iščejo kompetenčen kader za zaposlitev na drugi strani. S široko partnersko mrežo organizacij Made with Y predstavlja inovativno prakso na področju trajnega zaposlovanja mladih.

MLADI PROFESIONALCI: Za več informacij preveri: http://bit.ly/MadewithYzaMlade

PODJETJA: Za več informacij in sodelovanje v projektu se lahko prijavite na tej povezavi: https://goo.gl/forms/DoNXuROoPbTm1B9P2

Dodatne informacije na: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

ZY.png cropped-CEED_Slovenia.png

 

made_with_Y-transparent.png

Ponosno predstavljamo poletno šolo Zavoda Ypsilon: International Business Summer School Ljubljana

ibss

Poletna šola International Business School Ljubljana je 2 – tedenski intenzivni program, ki bo potekal od 9. do 23. julija 2016.

Preberi več

Member2member

V letošnjem letu smo začeli s projektom Member2member, v okviru katerega bodo člani znanja, ki jih imajo, delili drug z drugim. Na tak način se bodo med seboj bolje spoznali, se povezali ter vzpostavili priložnosti za skupno delovanje. 

Vsak mesec bo organizirana delavnica, ki jo bo vodil eden od članov s področja, katerega strokovnjak je. Na tak način se bodo znanja in izkušnje, ki jih mladi imajo delile v okviru skupnosti, obenem pa se bo tudi povečala aktivacija mladih.
Projekt Member2member je eksluziven za člane Zavoda Ypsilon. 
logo M2M transparent 
Aktivnosti bodo nadgrajene tudi z izvedbo hitrih zmenkov z delodajalci. Prednost hitrih zmenkov z delodajalci je hitro in jasno predstavljanje mladih potencialnim delodajalcem ter hitra in učinkovita izbira kadra za podjetja, ki zaposlujejo v zelo kratkem času. Tako bodo mladi lahko pridobljena znanja uporabili v praktičnih primerih in dobili možnost dostopa do trga dela ter zanimivih kariernih priložnosti. 
 
Projekt Member2Member prispeva k razvoju naslednjih področij: 
- avtonomija mladih, 
- neformalno učenje, 
- usposabljanje ter večanje kompetenc mladih, 
- dostop mladih do trga dela in
- razvoj podjetnosti mladih.
 
 

 

Y.business program

V okviru programa Y.Business bodo mladi med 20. in 30. letom pridobili tista znanja in kompetence, ki jih potrebujejo za življenje in delo v 21. stoletju. Program je razdeljen na 9 modulov in vključuje pridobivanje tistih kompetenc, ki jih mladi potrebujejo v današnjem času, a jih po večini tekom formalne izobrazbe niso pridobili.

Čas je, da mlade opremimo s tistimi znanji, ki jim bodo v življenju prav prišla! Zato smo pripravili program, ki je sestavljen iz devetih različnih modulov (spodaj). Vsak modul traja en mesec in vključuje:
-    Vikend seminar (poudarek na prenosu pridobljenega znanja v prakso!).
-    Srečanje in mreženje z uspešnim poslovnežem (poteka v neformalnem vzdušju).
-    Mesečni izziv (različne naloge, ki spodbujajo samostojnost in samoiniciativnost posameznika).
-    Obisk podjetja in poslovni izziv (udeleženci v projektnih skupinah iščejo rešitve za aktualni problem, ki jim ga predstavi določeno podjetje; organizirano vsake tri module).
-    Mentorstvo – vsak posameznik dobi svojega mentorja (medgeneracijsko sodelovanje ter prenos znanja in izkušenj).
-    Massive Online Open Courses (kr. MOOC; spletna univerzitetna predavanja, ki vsakomur omogočajo dostop do kakovostnega izobraževanja, ne da bi za to moral zapustiti udobje svojega doma) za nadgradnjo znanja pridobljenega na seminarjih.

V sezoni 2015/16 smo zaključili z vikend seminarji. Nov modul se začne septembra. Obiščite spletno stran Y.business, kjer se lahko prijavite na izobraževalne aktivnosti.

 

Moduli novo

 

Več informacij poišči na prenovljeni spletni strani Y.business.

Ustvarjam kjerkoli

 

Projekt Ustvarjam kjerkoli je namenjen spodbujanju in širjenju zavedanja o tem, da so ljudje glavno bogastvo vsakega podjetja. Zadovoljni in motivirani ljudje so gonilo vsakega podjetja, z današnjim tempom življenja, količino opravkov, obveznosti in stresa, pa lahko zaposlenim ponudimo možnosti, s katerimi si lahko prilagajajo svoj urnik svojim potrebam.

Pri tem želimo izpostaviti predvsem prednosti, ki jih tovrstna prilagodljivost prinaša tako zaposlenim, kot tudi delodajalcem in podjetjem. S tem, da imajo zaposleni možnost, da svoje delo prilagodijo svojim potrebam, se povečuje njihovo osebno zadovoljstvo, produktivnost in prihodki podjetja, znižuje pa se obremenjenost, stres, (neplanirane) odsotnosti in stroški
zaposlovanja.

Zavedamo se, da tovrstna prilagodljivost ni vedno mogoča, v vseh podjetjih, na vseh delovnih mestih in za vsakega posameznika. Tudi pri delovnih mestih, ki omogočajo delo od kjerkoli, želimo poudariti, da je skupnost pomembna, zato je pomembno tudi delo v pisarni, s sodelavci, v kolektivu, vendar pa podjetja z omogočanjem določene stopnje prilagodljivosti urnika potrebam zaposlenega prinašajo koristi tako posamezniku kot skupnosti.

V pripravi je priročnik o delu kjerkoli, ki bo organizacijam olajšal prehod v bolj fleksibilne oblike dela ter jih po korakih vodil do uspešne implementacije novega pristopa k delu. Enkrat na leto pa organiziramo tudi dan za ustvarjanje kjerkoli, ki bo 17.5.2014.

logo UK RGB

Pridružite se pobudi na www.ustvarjamkjerkoli.org.

FB stran: https://www.facebook.com/ustvarjamkjerkoli?fref=ts

 

Trgovina mladih umetnikov SiTi ARTstore

V Ljubljani se odpira Trgovina mladih umetnikov SiTi ARTstore. Trgovina, namenjena udejstvovanju mladih umetnikov v slovenskem kulturnem prostoru, bo omogočala kupcem dostop do del mladih, perspektivnih slovenskih umetnikov, iz različnih področij delovanja in umetnosti.

Nova umetniška platforma, si v prvi vrsti želi pomagati in povezati slovenske umetnike in oblikovalce, ter jih povezati z njihovimi končnimi kupci. Cilj Trgovine mladih umetnikov SiTi ARTstore, je prispevati k večji prepoznavnosti mladih umetnikov in njihovem povezovanju. Poleg posredništva umetniških in oblikovalskih del, trgovina deluje kot odprta platforma za izmenjavo idej ter kot prostor obveščanja o natečajih, razpisih in razstavah v Sloveniji in tujini.
Med drugim bo organizirala redne kulturno-umetniške dogodke, na področju celotne Slovenije, katerih poudarek bo izobraževanje, tako kupcev, kot umetnikov samih. Organizirane bodo okrogle mize in debate na temo aktualne problematike na področju umetnosti, strokovna predavanja umetnikov o različnih tehnikah, otvoritve razstav, dražbe umetnin, delavnice z umetniki, predstavitve mladih avtorjev, izobraževanja na temo vlaganja v sodobno umetnost, predavanja o umetniškem trgu v Sloveniji in modne revije.

SiTi ARTstore omogoča ogled in nakup umetnin s področja slikarstva, grafike, risbe, ilustracije, kiparstva, fotografije, izdelovanja nakita ter ustvarjanja s tekstilom. Oblikovalce in umetnike je po končanem javnem strokovnem razpisu ocenila in izbrala strokovna komisija, ki so jo sestavljali strokovnjaki z različnih področij. V trgovini boste tako našli pester izbor kvalitetnih in unikatnih slovenskih izdelkov.

Ciljna skupina Trgovine mladih umetnikov SiTi ARTstore so kupci umetniških izdelkov, ki želijo investirati v kakovostna umetniška in oblikovalska dela slovenskih ustvarjalcev, ki podpirajo umetniško ustvarjanje mladih kreativnih slovenskih umetnikov in tisti, ki iščejo izvirna osebna darila ter opremo za dom. Prav tako bo to zagotovo tudi zanimiv nov prostor za nakup kakovostnih poslovnih daril za različna podjetja.

Koncept Trgovine mladih umetnikov SiTi ARTstore je ob podporu glavnega partnerja, družbe BTC, d.d. nastal v Zavodu Ypsilon.

Jana Troha, oblikovalka in operativni vodja trgovine SiTi ARTstore:

»SiTi ARTstore je projekt, ki bo povezal mlade umetnike in oblikovalce z njihovimi kupci in ljubitelji umetnosti. Kupci bodo lahko izbirali med kvalitetnimi deli še neuveljavljenih mladih umetnikov. Kot oblikovalki se mi zdi, da so taki projekti pri nas prepotrebni, saj mladim omogočajo, da se predstavijo javnosti, kar je na začetku umetniške poti pogosto zelo težko. Vesela sem, da je imel BTC posluh za to idejo in vem, da lahko s strokovnim delom in mladostniško zagnanostjo skupaj veliko dosežemo.«

Maša Gala, vizualna umetnica in vodja strokovnega programa SiTi ARTstore:
»Mladi umetniki in oblikovalci se po končanem študiju srečujemo z velikimi izzivi, kako stopiti na trg, kje predstaviti svojo produkcijo in kako najti primerno publiko ter pristopiti do nje. Ker sem tudi sama v tej vlogi kot vizualna umetnica, dobro razumem te probleme in sem zelo vesela, da nam je uspelo uresničiti ta projekt in pridobiti tako lep prostor v katerem bomo lahko z ekipo SiTi ARTstore-a pomagali perspektivnim mladim na začetku njihove poti. S širokim strokovnim programom želimo pokazati raznolikost in zanimivost mladih umetnikov slovenski publiki in jih navdušiti za vlaganje v nas. Verjamem, da nam bo z dobrimi idejami in delom uspelo.«

Žiga Vavpotič, strokovni direktor Zavoda Ypsilon in pobudnik trgovine mladih umetnikov:
»V zavodu Ypsilon se zavedamo izzivov, ki jih imajo danes mladi. Verjamemo da je temeljna podlaga za razvoj družbe, tudi umetnost. Zato smo veseli, da smo prepričali gospodarstvo, našli umetnike in  s tem omogočili, da umetniki razvijajo svojo zgodbo in z njo, tudi svoj potencial.«

Za več informacij nam prosimo, pišite na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.

FB dostop: https://www.facebook.com/SiTiARTstore?fref=ts


Trgovino mladih umetnikov SiTi ARTstore je podprl glavni partner, družba BTC, d.d.

Trgovina mladih umetnikov SiTi ARTstore deluje ob podpori Ministrstva RS za kulturo.

MK

 

Obljuba Sloveniji

Obljuba Sloveniji je družbeno odgovoren projekt, ki vse nas spodbuja, da naredimo nekaj za našo skupnost. Podjetja, organizacije in posamezniki s svojo obljubo dajo zavezo, s katero bodo v letu dni naredili nekaj dobrega, spodbudili druge in s tem pomagali Sloveniji. Obljuba je prostovoljna in ni omejena na določeno področje.

 

Več o projektu Obljuba Sloveniji si lahko preberete na: http://wwwobljubasloveniji.si.

FB dostop: https://www.facebook.com/ObljubaSloveniji?fref=ts

Mentorski program Uči se od najboljših

13062107 994276950654304 5706646251311514376 n

Z mentorskim programom Uči se od najboljših želimo povezati mlade med 15. in 30. letom s starejšimi in izkušenimi, ki bodo postal njihovi mentorji. Težimo k temu, da bo v prihodnosti vsak mlad posameznik imel vsaj enkrat v življenju imel svojega mentorja, ki si ga sam izbere in s področja, ki ga zanima.

Predstaviti in promovirati želimo mentorstvo med vsemi mladimi, ne glede na to, s katerega področja si mladi želijo mentorja. Z mentorskim programom želimo mladim omogočiti in ponuditi dostop do najboljših – uspešnih podjetnikov, umetnikov, športnikov, akademikov, politikov in drugih javnih oseb, ki bodo postali njihovi mentorji. S tem jim lahko damo enkratno popotnico za življenje, jim pomagamo postaviti temelje za uspeh in spremljamo njihov napredek.

Povezovanje mentorskih parov poteka preko prijave in registracije znotraj spletnega portala www.mentorstvo.si. Mladi si (po uspešni registraciji in nato prijavi v sistem) s seznama mentorjev izberejo tistega, s katerim bi se želeli povezati in mu napišejo povabilo za sodelovanje. Mentorji dobijo njihova povabila ter se za vsako povabilo odločijo, da ga sprejmejo ali zavrnejo. Mentorji lahko znotraj sistema tudi odgovorijo mentorirancu tako, da mu pošljejo sporočilo (preden sprejmejo ali zavrnejo povabilo). Tako ga lahko prosijo za več informacij pred odločitvijo ali mu sporočijo svoje razloge za zavrnitev ali potrditev. Če si mentor in mentoriranec izmenjata 5 ali več sporočil, se njuna povezava avtomatsko spremeni v mentorsko povezavo.

Mentorski odnos traja 1 leto, v katerem se mentor in mentoriranec srečujeta 1x mesečno za 1 uro (na srečanje). Na začetnih srečanjih si zastavita skupne cilje, katerim sledita tekom leta. Tekom mentorskega sodelovanja vodita tudi pregled uresničevanja svojih zastavljenih ciljev ter vodita kratek dnevnik srečanj.

Več o projektu Mentorski programom Uči se od najboljših si lahko preberete na portalu www.mentorstvo.si.

Izberite svojega mentorja ali postanite mentor!

Tanja Fajon, evropska poslanka v Bruslju o mentorskem povezovanju:

 

 

 

 

 

Alumni klub Zavoda Ypsilon

alumni

Odločili smo se, da v duhu povezovanja in združevanja proaktivnih posameznikov ter generacij v aprilu 2015 ustanovimo tudi Alumni klub Zavoda Ypsilon. Alumni klub bo predstavljal poslovno in miselno središče uveljavljenih mladih profesionalcev, ki so se oblikovali s pomočjo Zavoda Ypsilona.

»Zakaj ne bi skupaj ustvarjali uspešne zgodbe še naprej?«

S povezovanjem, izobraževanjem in sodelovanjem prispevamo k dvigu ravni zavesti vsakega posameznika in družbe ter k tesnejšemu medgeneracijskemu sodelovanju. Skupaj z Ypsilonom so rastli in odraščali tudi naši nekdanji člani, ki so nam pomagali izgraditi to, kar Zavod Ypsilon danes predstavlja.

 

Kaj pridobim s članstvom v Alumnem klubu Zavodu Ypsilon?

- priložnost za širitev osebne in poslovne socialne mreže,
- eksluzivna srečanja z vrhunskimi gosti,
- možnost profesionalnega razvoja.

 

Člani se med seboj srečujejo na formalnih in neformalnih srečanjih. Formalna srečanja potekajo v okviru družabnih in/ali strokovnih dogodkov in so organizirana 2x letno samo za člane Alumnega kluba. Neformalna srečanja potekajo v obliki zabavnih/kulturnih/športnih aktivnosti, organizirana so skupaj s sedanjimi člani Člani Alumnega kluba so vabljeni tudi na druge večje dogodke, ki jih organizira Zavod Ypsilon in bodo o teh pravočasno obveščeni.

 

Dogodki v letu 2015:

Ustanovitveno srečanje Alumnega kluba Zavoda Ypsilon je potekalo 13.5. v Klubu 300. Častni gost srečanja je bil ameriški veleposlanik v Sloveniji, Brent R. Hartley. Oglejte si foto utrinke dogodka!

 

 

 DSC 2183

 

2. srečanje Alumnega kluba Zavoda Ypsilon: Success Story

Srečanje bo potekalo v okviru programa Y.business

KDAJ: oktober (TBC)

KJE: ABC HUB

 

3. srečanje Alumnega kluba Zavoda Ypsilon: Success Story

Srečanje bo potekalo v okviru programa Y.business

 

KDAJ: november (TBC)

KJE: ABC HUB

 

 

 

4. srečanje Alumnega kluba Zavoda Ypsilon (neformalno)

KDAJ: predvidoma v decembru

KAJ: Srečanje ob kuhanem vinu

KJE: Ljubljana center

 

Pogoji za članstvo v alumnem klubu Zavoda Ypsilon so:

- da je bila oseba pred tem vsaj eno leto član/ica Zavoda Ypsilon in je dopolnil/a 30 let.

- plačilo letne članarine v vrednosti 50 EUR.

- udeležba na vsaj eni organizirani aktivnosti.

 

* Izjemoma lahko član Zavoda Ypsilona postane član alumnega kluba tudi pred dopolnjenim 30. letom (pogoj enoletnega članstva ostane).

Če se želite pridružiti Alumni klubu Zavoda Ypsilon ali dobiti več informacij, pišite na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..

 

SAP

Partnerji Zavoda Ypsilon

Delovanje Zavoda Ypsilon je delno financirano s strani Urada Republike Slovenije za mladino.

MIZŠ

Piškotke uporabljamo za izboljšanje naše spletne strani in vaše izkušnje, ko jo uporabljate. Več o piškotkih....

  Strinjam se z uporabo piškotkov.